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安全責(zé)任重于泰山
深圳分公司積極開展安全隱患排查工作
杭州分公司距離正式入住杭州世茂廣場售樓中心已經(jīng)過去了兩個(gè)多月,在分公司經(jīng)理的帶領(lǐng)下,經(jīng)過多談判,數(shù)次修改,杭州分公司在2012年5月4日正式與杭州世茂世紀(jì)置業(yè)有限公司正式簽訂了世茂廣場售樓處物業(yè)服務(wù)合同并于5月21日收到了第一筆物業(yè)服務(wù)費(fèi)用。自此,杭州世茂廣場售樓中心管理工作已經(jīng)逐步步入正軌。
5月17日,分公司經(jīng)理孫素民不辭辛苦從北京趕到杭州,借由合同簽訂的契機(jī)召開了全體員工會(huì),在會(huì)上,孫總著重強(qiáng)調(diào)要注重服務(wù)的品質(zhì),禮儀禮貌的培訓(xùn)工作,從培訓(xùn)中增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)識,從工作的專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)化中贏得業(yè)主的信任。
由于杭州分公司周邊不是很繁華,每天甲方人員都要開車到較遠(yuǎn)的地方吃飯,同時(shí)公司員工每天都在吃快餐,非常不方便。看到這個(gè)情況,分公司經(jīng)理孫素民決定,建立內(nèi)部食堂,既能解決甲方人員的吃飯問題,又能在不增加成本的情況下改善員工伙食。經(jīng)過裝修,物品采購,在5月18日,杭州分公司食堂正式啟用了,每天兩葷一素一湯。甲方人員終于不用為吃飯問題發(fā)愁了,我們的員工也改善了伙食,可謂一舉兩得。